התקשרו לייעוץ מיידי: 054-3552544
  • Facebook
  • Contact
עו"ד עופר הבר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • תחומי עיסוק
    • דיני תעבורה
    • משפט מסחרי ועסקי
    • משפט פלילי
    • מקרקעין ועסקאות נדל"ן
    • תכנון ובניה ורישוי עסקים
  • פרסומים ומאמרים
  • פסקי דין
  • צור קשר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • תחומי עיסוק
    • דיני תעבורה
    • משפט מסחרי ועסקי
    • משפט פלילי
    • מקרקעין ועסקאות נדל"ן
    • תכנון ובניה ורישוי עסקים
  • פרסומים ומאמרים
  • פסקי דין
  • צור קשר
עו"ד עופר הבר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • תחומי עיסוק
    • דיני תעבורה
    • משפט מסחרי ועסקי
    • משפט פלילי
    • מקרקעין ועסקאות נדל"ן
    • תכנון ובניה ורישוי עסקים
  • פרסומים ומאמרים
  • פסקי דין
  • צור קשר
  • עמוד הבית
  • אודות
  • תחומי עיסוק
    • דיני תעבורה
    • משפט מסחרי ועסקי
    • משפט פלילי
    • מקרקעין ועסקאות נדל"ן
    • תכנון ובניה ורישוי עסקים
  • פרסומים ומאמרים
  • פסקי דין
  • צור קשר
מחמאה או הטרדה מינית-היכן הם הגבולות ?
ראשי » פרסומים ומאמרים » מחמאה או הטרדה מינית-היכן הם הגבולות ?

מחמאה או הטרדה מינית-היכן הם הגבולות ?

בזמן האחרון עלה נושא ההטרדות המיניות לכותרות, כאשר רק בשנת 2014 התגלה נתון מצער המעיד כי כל אישה עוברת בחייה הטרדה מינית מסוג כזה או אחר ואחת מכל 3 נשים חווה פגיעה מינית.

מצד שני יש גברים, שחוששים מכך שמא יואשמו בהטרדה מינית ללא הצדקה ובכל פעם שנושא ההטרדות המיניות עולה לכותרות העיתונים, כך גם עולות השאלות איפה עובר הגבול ומהו הקו האדום ביחסים בין המינים ?

איך עלינו לנהוג במצבים שבעבר לא ייחסנו להם כל חשיבות – האם ניתן עדיין לגעת בחיבה בעובדת הכפופה לך ?

האם טון דיבור מסוים כלפי האחר יכול להיחשב כהטרדה על פי חוק ?

האם המצב השורר כיום אולי יגרום לכך שמנהלים גברים יעדיפו לא להעסיק עובדות כדי שלא יסתכנו בתלונה נגדם ?

האם יש עובדות המנצלות את החוק, על מנת להשיג קידום בעבודתן ?

 

מהי הטרדה מינית?

החוק למניעת הטרדה מינית נחקק בשנת 1998 ומעגן את איסור ההטרדה המינית בכל תחום ציבורי. החוק מתייחס בעיקר למצבים של תלות כגון, מבוגר מול קטין, מפקד ופיקודו, מנהל מול עובד וכו'. החוק קובע קריטריון סובייקטיבי להטרדה מינית, קרי הטרדה מינית נקבעת בהתאם למה שהמוטרד מרגיש ולא על פי קריטריון אובייקטיבי שהמחוקק קבע. חשוב לציין, כי התנהגות אינה מהווה הטרדה מינית אלא אם היא, כשמה, בעלת אופי מיני. מכאן שהתנהגות לא תיחשב הטרדה מינית, גם אם היא מטרידה, אם אין לה אופי מיני או אם אין היא באה לידי ביטוי בדברים הקשורים למין.

 

דוגמאות להתנהגויות אשר יכולות להיחשב כהטרדה מינית:

  • הטרדה מקרית
  • הטרדה סדרתית
  • גהירה כלפי האחר
  • דחיקה לפינה בלחץ כפוי
  • לחץ בלתי רצוי לפעילות מינית
  • מכתבים או שיחות טלפון הנושאים אופי מיני וגורמים לאי נוחות
  • בדיחות סטריאוטיפיות או סקסיסטיות הנושאות אופי מיני.
  • מבטים חודרים ובלתי רצויים לכיוון אברי המין.

 

מהות ההטרדה המינית בחוק

חשוב להבהיר את מהותה של ההטרדה המינית בעיני המחוקק וכיצד הטרדה רגילה תהפוך להטרדה מינית: האם אדם הנתקל ברחוב בטעות בגופה של אישה בהיסח הדעת, יכול למצוא את עצמו כמואשם בהטרדה מינית? האם אדם הממתין בתור לקניית כרטיסי קולנוע ומתחכך בגופה של אישה לא בזדון אלא בשל צפיפות, האם אז ייחשב הדבר כהטרדה מינית? – במקרה כזה, התוצאה תלויה בעיקר בהחלטתו של המוטרד להתלונן על הטרדה מינית כהטרדה מקרית. במקרה כזה יוכל הדבר להיחשב כהטרדה לכל דבר, למרות שהמעשה לא היה מכוון בתכנון מוקדם.

לעומת זאת, קיימת הטרדה סדרתית לעומת הטרדה מקרית, כאשר כאן מתייחסים לפעולה חוזרת ונשנית של רמיזות מיניות מפורשות שנאמרו במצבים שונים, לרבות בעבודה, אך לא רק. הטרדה מינית מפורשת יכולה להיות גם שיחות טלפון מטרידות במיוחד ואף שליחת מכתבים רבים, וזאת למרות סירוב המוטרד וההפצרות לחדול מהמעשה.

 

יחסה של מערכת בית המשפט כלפי עבירות הטרדה מינית

בשנים האחרונות נוטה מערכת בתי המשפט להחמיר בענישה בשנים האחרונות נוטה מערכת בתי המשפט להחמיר בענישה כלפי אלו המבצעים עבירות המוגדות כהטרדות מיניות, זאת אם גם אם לא נעשה שימוש בכוח או במגע כלפי המותקף. על פי החוק הקיים, עבירות הטרדה מינית אסורה והתנכלות הנן עוולות אזרחיות, והוראות פקודת הנזיקין יחולו עליהן בכפוף להוראות חוק זה. לכן יש לנקוט בפעולות ענישה לצורכי הרתעה, בייחוד בהיבט הכספי. כלומר, אדם המחליט לתבוע אדם אחר על הטרדה מינית או על התנכלות, יכול לקבל באופן

מיידי פיצוי בסך 120,000 ₪ ללא הוכחת נזק, בהתאם לנסיבות העניין.

 

עונשים מרתיעים בגין ביצוע מעשי הטרדה מינית

ישנם מצבים שונים שבגינם ניתנים עונשים מרתיעים כגון:

  •  אדם המטריד מינית את האחר בהצעות חוזרות בעלות אופי מיני, המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעוניין בהצעות האמורות דינו שנתיים מאסר
  • אדם המפרסם תצלום, סרט או הקלטה של אדם, המתמקד במיניותו, בנסיבות שבהן הפרסום עלול להשפיל את האדם או לבזותו, ולא ניתנה הסכמתו לפרסום – דינו מאסר 5 שנים (בהתאם לסעיף 5 לחוק הגנת הפרטיות).
  • אדם המתנכל לאדם אחר על רקע פגיעה מכל סוג שהוא שמקורה בהטרדה מינית, או בתלונה או בתביעה, שהוגשו על הטרדה מינית – דינו מאסר 3 שנים.
  • אדם המטריד מינית את זולתו ומתנכל לו – דינו מאסר 4 שנים.

חשוב להדגיש, כי המוטרד, איננו חייב לומר משהו באופן מילולי או להתנגד מפורשות להטרדה עצמה. למשל, כאשר מעביד פונה לאחת העובדות שלו בביטויים בעלי אופי מיני מפורש או מרומז, הרי מדובר בעבירה פלילית מיד עם ההערה הראשונה, ולא משנה מהי מידתה ורמתה או ניסוחה והבעתה.

 

לסיכום …

כיום, בניגוד לעבר, לא רק מעשים מגונים ומעשי אונס נחשבים כמעשים פליליים אלא גם מקרים שבעבר היו נמצאים תחת הגדרה "אפורה", כגון: ליטוף, נשיקה, הטרדות מילוליות הכוללות ביטויים מיניים גם ללא כוונת זדון, הצקות על רקע מין ומיניות ועוד. כל אלה כלולים בחוק למניעה הטרדה מינית.

החוק גם מעניק למחוקק כלים לפעול כנגדם בנחישות, וטוב שכך.

 

עו"ד עופר הבר, מתמחה במשפט הפלילי ודיני התעבורה, עומד לרשותכם בכל נושא ובכל עת, הנכם מוזמנים לפנות למשרדנו, על מנת שנוכל לסייע לכם במידת הצורך.

 

אין במאמר זה משום ייעוץ משפטי והאמור בו אינו מהווה תחליף לכך וכי כל הסתמכות על המידע הנ"ל, הינו באחריות הקורא בלבד.

 

יובהר, כי כל זכויות היוצרים במאמר זה, הינן של עו"ד עופר הבר וכי אין להעתיק או לעשות בו כל שימוש ללא הסכמתו.

 

עו"ד עופר הבר, עורך דין לדיני תעבורה ומשפט פלילי בחיפה והצפון לשירותכם.

לקריאת המאמר בעיתון "א-לה גוש" >

« הקודם
הבא »
משרד עורכי – דין, עופר הבר

עוד עופר הברעו"ד עופר הבר, החל כמתמחה בבית המשפט השלום בחיפה, בערכאה פלילית, שם עסק בניתוח ולמידה של מאות תיקים ופסקי דין העוסקים בתחומי הדין הפלילי, דיני תעבורה ותכנון ובניה.

טרם פתיחת משרדו הנוכחי, עבד כשכיר במשרד עורכי דין מן המובילים באזור הצפון, תוך שהוא מופיע באופן תדיר בכל הערכאות בבתי המשפט בארץ בעשרות תיקים מורכבים.

כיום, משרדו של עו"ד עופר הבר, משמש כמשרד בוטיק, אשר שם דגש על הענקת יחס אישי לכל לקוח ולקוח, תוך שימת לב הן לפרטי פרטים והן לצרכים השונים והמיוחדים באופן אישי ללקוחותיו.

קרא עוד »

פרטי התקשרות המשרד

סניף חיפה
כתובת: שדרות פל"ים 2, חיפה

סניף צפון
כתובת: הנפח 34, כרמיאל

כתובת למשלוח דואר: ת.ד. 3887, חיפה 31037
טלפון: 04-8626240
פקס: 04-8626241
נייד: 054-3552544
דוא"ל: law@ohaber.co.il

צרו קשר באמצעות הטופס ונשיב בהקדם
עו"ד עופר הבר - משרד עורכי דין © כל הזכויות שמורות l תנאי שימוש
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס
  • עזרה
  • משוב